Ogłoszenie upadłości spółki z o.o. wiąże się z likwidacją majątku, zakończeniem działalności i wykreśleniem z rejestru, dlatego powinno być traktowane jako ostateczność. Zanim zarząd złoży wniosek do sądu, warto rozważyć restrukturyzację, która umożliwia zawarcie układu z wierzycielami i kontynuowanie działalności. Gdy jednak sytuacja spółki nie daje szans na naprawę, konieczne staje się wszczęcie postępowania upadłościowego, którego zasady i skutki omawiam w dalszej części artykułu.
Jak przebiega postępowanie upadłościowe zapytaliśmy prawników z gliwickiej kancelarii Adwokat Gliwice – KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Mateusz Sitnik i Współpracownicy.
Przesłanki i procedura ogłoszenia upadłości
Zgodnie z art. 10 Prawa upadłościowego, podstawowym warunkiem ogłoszenia upadłości jest niewypłacalność dłużnika. W przypadku spółki z o.o. niewypłacalność występuje, gdy nie reguluje ona swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych przez okres co najmniej trzech miesięcy lub jej zobowiązania przewyższają wartość majątku przez dwa lata z rzędu. Warto pamiętać, że samo posiadanie długów nie wystarcza. Liczy się brak bieżącej zdolności do ich spłaty.
Wniosek o ogłoszenie upadłości powinien zostać złożony do sądu w terminie 30 dni od dnia wystąpienia stanu niewypłacalności. Obowiązek ten ciąży przede wszystkim na zarządzie spółki, który działa w jej imieniu. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować odpowiedzialnością osobistą członków zarządu za zobowiązania spółki na podstawie art. 299 § 1 Kodeksu spółek handlowych.
Uprawnienie do złożenia wniosku przysługuje także wierzycielom, którzy potrafią uprawdopodobnić istnienie przysługującej im wierzytelności. W praktyce wnioski składane przez wierzycieli zdarzają się w sytuacjach, gdy zarząd unika odpowiedzialności lub nie decyduje się na samodzielne wszczęcie postępowania.
Przebieg postępowania upadłościowego i rola syndyka
Po złożeniu wniosku sąd bada, czy przesłanki ogłoszenia upadłości są spełnione oraz czy majątek spółki pozwoli przynajmniej na pokrycie kosztów postępowania. Jeśli tak ogłasza upadłość i wyznacza syndyka. W przeciwnym wypadku wniosek zostaje oddalony.
Z chwilą ogłoszenia upadłości majątek spółki staje się masą upadłości, zarządzaną przez syndyka. Zarząd traci możliwość samodzielnego działania. Wszystkie decyzje podejmuje syndyk, który odpowiada za likwidację majątku, spłatę wierzycieli i bieżące czynności związane z zakończeniem działalności spółki. Od tej pory spółka działa pod swoją dotychczasową nazwą, ale z dodatkiem „w upadłości”. Po zakończeniu całej procedury dochodzi do wykreślenia spółki z Krajowego Rejestru Sądowego.
Zobowiązania, koszty i prawa wierzycieli
Głównym celem postępowania upadłościowego jest jak najpełniejsze zaspokojenie wierzycieli. Już na etapie składania wniosku dłużnik musi przedstawić listę wierzycieli i wysokość zobowiązań. Następnie, po ogłoszeniu upadłości, sąd wyznacza 30-dniowy termin na zgłoszenie wierzytelności przez pozostałych wierzycieli.
Zgłoszone wierzytelności są weryfikowane przez syndyka, który sporządza listę wierzytelności. Wierzyciele, którzy nie dokonają zgłoszenia, mogą zostać pominięci, choć wyjątkiem są tu pracownicy. Ich należności z tytułu stosunku pracy uwzględnia się z urzędu.
Koszty postępowania obejmują przede wszystkim opłatę od wniosku w wysokości 1000 zł oraz wynagrodzenie syndyka. To ostatnie ustalane jest na podstawie konkretnych kryteriów, w tym wartości masy upadłości i zakresu czynności wykonanych przez syndyka. Wydatki związane z likwidacją majątku również wchodzą w skład kosztów postępowania.
Upadłość spółki z o.o. a pracownicy
Ogłoszenie upadłości najczęściej oznacza zakończenie działalności pracodawcy. Tym samym dochodzi do rozwiązania stosunków pracy, nawet tych objętych szczególną ochroną. Zwolnienia mogą nastąpić praktycznie z dnia na dzień, zgodnie z przepisami Prawa upadłościowego i Kodeksu pracy.
Mimo to pracownicy mają zagwarantowaną pewną ochronę. Ich należności takie jak wynagrodzenie, ekwiwalenty czy odprawy są zaspokajane w pierwszej kolejności. Wynika to wprost z art. 342 Prawa upadłościowego. W razie niewystarczającego majątku pomoc może zapewnić Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Ogłoszenie upadłości spółki z o.o. to rozwiązanie ostateczne, które należy podejmować dopiero po rozważeniu możliwości restrukturyzacji. Obowiązek złożenia wniosku w ciągu 30 dni od momentu niewypłacalności spoczywa na zarządzie i jego niedopełnienie może skutkować odpowiedzialnością osobistą. Postępowanie prowadzi do likwidacji majątku, zaspokojenia wierzycieli i zakończenia bytu prawnego spółki. Cały proces pod nadzorem syndyka wymaga ścisłego przestrzegania przepisów. Właściwe i terminowe działanie pozwala ograniczyć negatywne skutki dla wszystkich zainteresowanych stron.
Skorzystanie z doradztwa prawnego jeszcze przed złożeniem wniosku o upadłość pozwala precyzyjnie ocenić ryzyko i wybrać właściwe działanie, minimalizując konsekwencje dla spółki i jej organów.
Adwokat Gliwice - KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT MATEUSZ SITNIK I WSPÓŁPRACOWNICY
Adres: Zabrska 39 D, 44-100 Gliwice
Telefon: +48 508 907 271
E-mail:[email protected]